Deutliche Steigerung der Wertschöpfung bei gleichzeitiger Senkung des Aufwands – das ist das Prinzip der 5S-Methode. Die aus Japan stammende Arbeitsphilosophie geht dabei von einer ganz einfachen Überlegung aus: Um das Ertragsreiche zu vermehren, genügt es meist, möglichst viel an Unnötigem zu vermindern.
Ein sauberes, strukturiertes Arbeitsumfeld herzustellen und auf Dauer zu erhalten, bildet dabei den Kern. So lassen sich etwa Weg- oder Suchzeiten klar senken und Kräfte für den eigentlichen Arbeitsauftrag werden frei – beinahe wie von selbst. Wirkung und Gelingen der Methode sind dabei natürlich abhängig von der Bereitschaft und dem Verständnis der Mitarbeiter, sie umzusetzen.
Schritt für Schritt und anhand praktischer Beispiele sowie einfach nachvollziehbarer Übungen wird die Methode anschaulich gemacht und verinnerlicht. Durch den dabei unmittelbar erlebten Erfolg wird ein hohes Maß an Verständnis und nachhaltiger Motivation erzielt. Denn große Ziele erreicht man leichter, wenn die Wege dahin einfacher werden – für alle Beteiligten.
Kennenlernen und praxisbezogenes Umsetzen des 5S-Konzepts. Dieses Training ermöglicht den Teilnehmern eine systematische Arbeitsplatzorganisation aufzubauen und Arbeitsprozesse optimal zu standardisieren.
Option: Die Anwendung der 5S-Methode im Reinraum. Das 5S-Konzept als Unterstützung der Kontaminationskontrolle im Reinraum (Cleanroom).
Inhalte:
5S dient als Instrument, um Arbeitsplätze und ihr Umfeld sicher, sauber und übersichtlich zu gestalten. Dieser Workshop ermöglicht die erfolgreiche Implementierung von 5S im Betrieb.
Der Auditor prüft in internen Audits die Entwicklung der 5S-Methode in Abteilungen und Filialen eines Unternehmens durch System- und Prozessaudits. Dieses Training vermittelt alle relevanten Qualifikationen für 5S-Auditoren.
Inhalte:
Die Teilnehmergebühren sind nach Erhalt der Rechnung innerhalb von 10 Tagen fällig. Bei Stornierung der Teilnahme gelten folgende Gebühren:
Die Nennung eines Ersatzteilnehmers aus dem selben Unternehmen ist bis zum Tag des Ausbildungsbeginnes ohne weitere Kosten möglich.
Im Fall einer Absage der Ausbildung durch den Veranstalter wird die Teilnahmegebühr in voller Höhe erstattet.
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Die Teilnahme am Great Place to Work-Wettbewerb ist ein Meilenstein die interne Arbeits-Kultur von comprei zu verbessern.
Realitätsnahe Simulationen und Visualisierungen von Tätigkeiten machen unsichtbare Zusammenhänge sichtbar. Mitten im Geschehen erleben die Lerner ihre eigene Wirkung im Reinraum. Sie erfahren eingehende Sensibilisierung, die sich nachhaltig verankert.