Blended Learning – Dauerhafter Lernerfolg mit positivem Business-Impact
Inhalt
„30 Tage – und 80 Prozent sind vergessen“
Nach 30 Tagen haben wir 80 Prozent von dem was wir gelernt haben wieder vergessen.
Das weiß die psychologische Forschung schon lange.
Nachhaltigkeit von Ausbildung zum Nutzen unserer Kunden ist daher das erklärte Ziel von comprei. Dazu fühlen wir uns gemäß unserer ISO 21001 und ISO 29993 Zertifizierungen verpflichtet.
Innovatives Konzept
comprei bietet einen neuen holistischen Ansatz: Blended Learning. Dieses „Hybrid-Lernen” beschreibt ein Lernmodell, das moderne Technologie integriert – es verstärkt dauerhaft den Lernerfolg mit positivem Business-Impact. Blended Learning kombiniert Schulungen im Seminarraum mit verschiedenen Formen des Online-Lernens.
Innovative Lernstrategien zu implementieren, die substanziellen Nutzen bringen, ist das Ziel jedes Trainingsverantwortlichen.
5 Key Benefits von Blended Learning für Ihr Unternehmen
1. Spacing-Effekt nutzen
Wir verknüpfen auf einfache Weise Schulungen im Seminarraum mit eLearning-Modulen. Durch Online-Live-Trainings und Webinare halten wir Ihre Mitarbeiter up to date. So erhalten sie wiederholte Lernimpulse in zeitlichen Intervallen.
2. Jederzeitiges Lernen auf jedem Gerät
Ihre Mitarbeiter können kontinuierlich auf die Lerninhalte zugreifen und Leerlaufzeiten sinnvoll nutzen. Wiederholte Lernimpulse können somit auch z. B. während der Nacht- oder Wochenendschicht gesetzt werden.
3. Mitarbeiter-Engagement und Motivation steigern
Die Kombination unterschiedlicher Medien und eLearning-Formate involviert die Teilnehmer in ein abwechslungsreiches Lern-Erlebnis.
4. Effektives Arbeiten beim Classroom-Training
Durch eLearning-Module bereiten wir jeden Mitarbeiter individuell auf das Classroom-Training vor. Die Homogenität der Gruppe ermöglicht fokussierte Präsenzschulungen mit erhöhtem Output.
5. Gezielter Einsatz von Trainings-Ressourcen
Blended Learning minimiert Produktivitätsausfall, Reisekosten, Terminkoordination und vieles, was bei üblichen Präsenzschulungen zu bedenken ist. Blended Learning maximiert den Kompetenz-Level Ihrer Mitarbeiter. Blended Learning ist eine Investition, die sich lohnt.
Bewährtes bleibt
Die professionellen Ausbilder von comprei „nehmen Maß”. In einem initialen Workshop ermitteln sie, welche Ergebnisse die Schulung erreichen soll. Ihre speziellen Anforderungen, Ihre Prozesse und der Kompetenz-Level der verschiedenen Mitarbeiter sind die Grundlage, um Curriculum, Zeitbedarf sowie optimalen Einsatz von Blended Learning zu definieren.
Das Resultat ist eine „Maßanfertigung” abgestimmter Inhalte und unterschiedlicher didaktischer Methoden in einem wirkungsvollen Mix von Lernformaten – Blended Learning eben.
Weitere nützliche Informationen zum bewährten Ausbildungsstandard von comprei lesen Sie hier →.
Bedenken Sie: 30 Tage reichen – und über 80 Prozent von dem, was Sie eben gelesen haben, sind vergessen. Kontaktieren Sie uns daher jetzt! Und reden wir über Blended Learning für Ihr Unternehmen.
Wir sind für Sie da
Sie haben Interesse an Inhouse-Trainings, unseren verschiedenen Reinraum-Ausbildungsmodulen oder möchten sich über Ihre konkreten Anforderungen und Lernziele austauschen. Unser Ausbildungsleiter oder ein erfahrener comprei-Ausbilder kümmern sich sofort um Ihr Anliegen.
Ihre Anfragen werden per E-Mail beantwortet. Auf Wunsch kontaktieren wir Sie auch gerne per Telefon und unterstützen Sie persönlich bei Ihrer Ausbildungsplanung.
Sie erreichen uns zu den Bürozeiten unter +43 4242 44075-60.
- Montag bis Donnerstag von 8.00 bis 17.00 Uhr
- Freitag von 8.00 bis 13.00 Uhr
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