Blended Learning – Dauerhafter Lernerfolg mit positivem Business-Impact

Innovatives Konzept

comprei bietet einen neuen holistischen Ansatz: Blended Learning. Dieses „Hybrid-Lernen” beschreibt ein Lernmodell, das moderne Technologie integriert – es verstärkt dauerhaft den Lernerfolg mit positivem Business-Impact. Blended Learning kombiniert Schulungen im Seminarraum mit verschiedenen Formen des Online-Lernens.

Innovative Lernstrategien zu implementieren, die substanziellen Nutzen bringen, ist das Ziel jedes Trainingsverantwortlichen.

5 Key Benefits von Blended Learning für Ihr Unternehmen

1. Spacing-Effekt nutzen

Wir verknüpfen auf einfache Weise Schulungen im Seminarraum mit eLearning-Modulen. Durch Online-Live-Trainings und Webinare halten wir Ihre Mitarbeiter up to date. So erhalten sie wiederholte Lernimpulse in zeitlichen Intervallen.

2. Jederzeitiges Lernen auf jedem Gerät

Ihre Mitarbeiter können kontinuierlich auf die Lerninhalte zugreifen und Leerlaufzeiten sinnvoll nutzen. Wiederholte Lernimpulse können somit auch z. B. während der Nacht- oder Wochenendschicht gesetzt werden.

3. Mitarbeiter-Engagement und Motivation steigern

Die Kombination unterschiedlicher Medien und eLearning-Formate involviert die Teilnehmer in ein abwechslungsreiches Lern-Erlebnis.

4. Effektives Arbeiten beim Classroom-Training

Durch eLearning-Module bereiten wir jeden Mitarbeiter individuell auf das Classroom-Training vor. Die Homogenität der Gruppe ermöglicht fokussierte Präsenzschulungen mit erhöhtem Output.

5. Gezielter Einsatz von Trainings-Ressourcen

Blended Learning minimiert Produktivitätsausfall, Reisekosten, Terminkoordination und vieles, was bei üblichen Präsenzschulungen zu bedenken ist. Blended Learning maximiert den Kompetenz-Level Ihrer Mitarbeiter. Blended Learning ist eine Investition, die sich lohnt.