Europa-Erfolg: comprei erreicht Platz 5 bei den Best Small & Medium Workplaces in Europe

Kollegen im Austausch auf Augenhöhe – W.I.R.-Prinzipien prägen Kommunikation und Zusammenarbeit.

Ein Meilenstein für unsere Unternehmenskultur – und ein Signal an Talente in ganz Europa

Wir freuen uns sehr: Im September 2025 hat comprei auf europäischer Ebene nun auch den Platz 5 in der Gesamtkategorie „Best Small & Medium Workplaces in Europe“ erzielt. Diese Platzierung ist für uns weit mehr als eine Trophäe. Sie bestätigt, dass unsere Kultur und unser Verständnis von Zusammenarbeit – geprägt von Vertrauen, Respekt, Klarheit und echter Verantwortung – auch im europäischen Vergleich überzeugen.

Die Auszeichnung basiert auf der Methodik von Great Place to Work® (GPTW), die europaweit als Referenz gilt, wenn es um die Qualität von Arbeitsplatzkultur geht. Für uns ist das Ergebnis ein klares Zeichen: Unsere Art zu arbeiten funktioniert für Menschen – und sie funktioniert für Kunden und Partner, weil sie Leistung mit Sinn verbindet.

Führungskraft im Dialog mit Teammitglied – Lernpfad und klare Entwicklungsschritte im Fokus.
Führung versteht sich als Dienstleistung: Hürden aus dem Weg räumen, Orientierung geben, Entwicklung fördern. So wird Lernkultur zum Motor.

Was diese Auszeichnung bedeutet – und warum sie zählt

Anerkennung auf europäischer Bühne

Die europäischen Best-Workplaces-Listen würdigen Unternehmen, die in ihrer Größenklasse nachweislich eine herausragende Kultur leben. Die Basis dafür ist nicht eine Selbstdarstellung, sondern das, was Mitarbeiter tatsächlich erleben und anonym bewerten. Für comprei ist der 5. Platz deshalb eine externe Bestätigung: Wir stehen im europäischen Vergleich ganz vorne – und das in einer Kategorie, in der Agilität, Verlässlichkeit und Teamgeist den Unterschied machen.

Methodik: Trust Index™ und Culture-Audit – zwei Perspektiven, ein klares Bild

Die Trust-Index™-Befragung erfasst die erlebte Kultur aus Sicht der Mitarbeiter. Im Mittelpunkt stehen zentrale Dimensionen einer gesunden Zusammenarbeit – Glaubwürdigkeit, Respekt, Fairness, Stolz und Teamgeist. Ergänzend bewertet das Culture-Audit™, wie konsistent Kultur und Personalinstrumente gestaltet sind. Zusammen ergibt sich ein vollständiges Bild: gelebte Realität und gestaltete Rahmenbedingungen.

Wir nutzen diese Ergebnisse aktiv: Sie fließen in unsere Strategiearbeit ein, helfen uns, Prioritäten zu setzen, und machen Wirkung messbar. So verstehen wir die Auszeichnung als Startpunkt für die nächsten Schritte, nicht als Endpunkt.

Team comprei bei der Weiterbildung
Gemeinsam Weiterkommen – Interne Weiterbildung ist ein Teil dessen, was unsere Firmen-Kultur ausmacht.

Wie wir den Europa-Erfolg nutzen: Rückenwind für die nächsten Schritte

Der 5. Platz gibt uns zusätzliche Energie – und eine Verantwortung: Das, was uns ausgezeichnet hat, wollen wir weiter ausbauen.

Der Europa-Erfolg motiviert uns, weiter zu investieren: in Menschen, in Systeme und in eine Kultur, die Klarheit und Wärme verbindet. Wer unsere Arbeitsweise kennenlernen möchte, findet auf unserer Website Einblicke, Ansprechpartner und aktuelle Möglichkeiten, bei comprei Verantwortung zu übernehmen und mitzugestalten.

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Pressekontakt
E-Mail: kommunikation@comprei.eu
Web: comprei.eu

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